Een professionele dansloopbaan is doorgaans van korte duur. Op een leeftijd dat de carrière in een ander beroep soms nog van start moet gaan, zijn veel dansers genoodzaakt een punt achter hun loopbaan te zetten. Dankzij de Omscholingsregeling Dansers krijgen dansers hulp bij het kiezen van een tweede loopbaan.
Voor dansers bestaat sinds 1986 een speciale omscholingsregeling. Een professionele dansloopbaan is doorgaans van korte duur. Op een leeftijd dat de carrière in een ander beroep soms nog van start moet gaan, zijn veel dansers genoodzaakt een punt achter hun loopbaan te zetten. Dankzij deze regeling krijgen dansers hulp bij het kiezen van een tweede loopbaan, het financieren van een eventuele opleiding en het garanderen van een bepaald inkomensniveau. SRKC voert de Omscholingsregeling dansers al 20 jaar uit.
Voor wie bedoeld?
Om voor de regeling in aanmerking te komen, moet je tijdens je danscarrière een aantal jaren premies hebben afgedragen. Dansers die bij een structureel gesubsidieerd gezelschap werken en die onder de CAO vallen, doen dat automatisch. Als je in projecten of musicals werkt, draag je niet automatisch premies af maar moet je dat op vrijwillige basis regelen. De premie bedraagt 4% van het bruto maandsalaris.
De Omscholingsregeling de volgende mogelijkheden om stoppende dansers te ondersteunen:
- Toelage voor studie en inkomen
- De aanvullingsregeling
- Tegemoetkoming in studiekosten
- Uitkering bij vestiging in het buitenland
Voor meer informatie neem contact op met Paul Bronkhorst:
070 - 302 26 35 (maandag en dinsdag)
020 - 551 33 52 (woensdag, donderdag en vrijdag).